Tetra Pak创新中的妇女
Tetra Pak比男人多工作创新STEM仍被视为以男性为主的生涯我们确认,更好的多样性引导新思想、新视角和更多创新
TetraPak的妇女正在塑造未来,跨多类创新领域努力改善安全食品获取并驱动整个价值链的可持续性
可持续性交织到TetraPak内部的每一个角色中,而没有任何地方比创新更显眼了。被问起时,其中一些妇女表示,我们环境承诺首先吸引她们加入公司。我们想为创新之音提供平台-他们不仅帮助向所有人提供安全获取食物的机会,而且帮助塑造地球未来代代相传
Laurence Mott执行副总裁开发工程
高级过滤技术
Anitha Rasmussen
上大学学习奶牛科技后直接加入Arla食品公司并最终加入Tetra Pak非常强烈地感到我不想开发不锈钢机我想与牛奶产品合作 以产生真正的变化
食品科学引导
阿比盖尔达加度
Tetra Pak美术中心食品科学家主要关注确保食品安全贯穿价值链,同时研究新方法提高产品口味或营养值
食品技术员
列克西李
2019年我加入TetraPak未来人才程序,我现在是PSE组合分类系助理食品技术学家获得食品科技学士和硕士学位后,我利用自己的知识专长为TetraPak客户开发新解决方案出力
数字解决方案管理器
Sridevi Marisetty
2018年我加入Tetra Pak数位解答管理器,并加入Tetra Pak我的专门知识包括引导多创程序并提供从原型新产品思想到商业化的解决方案
外勤事务工程师
莫娜哈桑
Tetra Pak外勤事务工程师公司之一,我负责为安装设备准备客户网站现场工作,确保设备生命周期畅通运行,并向广度TetraPak团队提供可能影响客户问题的最新情况
机械设计工程师
刘嘉义
作为质量与技术支持部核心编码之一,我处理大中TetraPak客户技术问题、协调和后发快速速度作用 APAC每年有2万多客户问题和请求增强数据分析工具绘制最关键问题
VP工程厂自动化
玛丽山丁
自1991年起我以工程师身份在Tetra Pak创业,自那以来在企业中担任各种领导角色,包括副总裁Carton Economy和VP营销、组合和全球账号,然后于2018年5月进入目前职称VP项目、工程和植物自动化角色基础瑞典隆德
食品分类工程师
ebth Baungaard
20多年前我首次加入Tetra Pak机械设计师自那以来,我曾在公司内担任数位角色,包括冷冻机队长、组件技术产品管理员和研发项目管理员最近我担任组合主管职务,丹麦奥胡斯冰淇淋创新产品开发中心
VP程序管理
萨拉德西蒙尼
Tetra Pak于2001年加入开发工程师系统,2018年接任副主管程序管理开发工程此外,我于2020年1月成为TetraPak打包S.p.A总经理先前曾担任打包解决方案开发、程序管理和设备工程等职务,目前总部设在意大利Modena
服务主管
桑德拉伊洛夫
我是Tetra Pak西非洲服务主管并负责西非区域Tetra Pak覆盖14个市场内所有技术销售和支持,
VP自动化数字开发
Elena Moruzi
2013年加入Tetra Pak项目管理主管职位,2018年接任副总裁自动化数字开发工程加入Tetra Pak前,我在爱立信9年多前曾任项目管理员现居意大利Modena
食品技术员
Hanne Fjeldste
Tetra Pak应用技术专家角色高度专注于研发自我取得食品科技硕士学位以来, 并继Arla食品局创新部门长脚后, 我的整个生涯都致力于薄膜过滤,
打包设备管理员
德波拉帕里拉
以我销售分配解决方案管理员的身份,我负责监督分发过程,直到到达消费者院点管理二次打包和下游设备
妇女创新
Tetra Pak开发工程新项目中女性比男性多科技工程数学科(STEM)仍被视为以男性为主的主体,更多多样性引导新思想、新视角和更好的创新TetraPak的妇女正在塑造未来,跨多类创新领域努力改善安全食品获取并驱动整个价值链的可持续性
