大多国食品饮料生产者通过定制评估培训减少不育案例55%

向操作者提供正确的技能和知识选修-提高产品质量

由多国食品饮料公司运营的工厂之一有大量不育案例,因为操作者缺乏适当维护净化的知识和技能。)虽然清洗的某些方面常识化,但另一些方面则需要精通设备,如清理区和所需清理频率由此产生的不育案例导致批量回收增加废物成本

定制程序满足工厂的具体培训需求,20%课堂培训80%实用任务

Tetra Pak对运算符进行了评估,并判定定向评估和培训将提高4M模型(人、方法、机器和材料)的能力水平定制员工评估培训随后按照全产维护法开发,该方法帮助生产者消除损失并克服具体挑战

评估方式为笔试、个人访谈和观察,以确定能力水平和培训漏洞。基于此信息开发培训使用短有效课教操作者如何安全清洗生产设备程序有实用焦点,20%课堂培训,80%实战任务机